Dialoog!

Duurzame inzetbaarheid? Maak kennis met elkaars kennis!

Deel FacebookTwitterLinkedIn

  • Home
  • Projecten
  • Over Dialoog
  • Kennisbank
  • Organisaties
  • Nieuws

Projecten

  • Pilot ‘Zorgaanbod Geregeld (EKZ)’

    Afstemming en in balans brengen van personele inzet op fluctuaties in zorgvraag en zorgaanbod. Bevorderen flexibiliteit, mobiliteit en duurzame inzet verpleegkundigen Emma Kinder ziekenhuis

    Lees meer

  • Spoed eisende hulp (SEH)/Ambulancedienst: duurzame inzetbaarheid verpleegkundigen

    Aanbieden van een afgesproken opleidingstraject voor specialistische verpleegkundigen, zodat zij ook ingezet kunnen worden als ambulanceverpleegkundige. De verpleegkundigen zijn daarmee breder inzetbaar en kunnen afwisselend op beide functies ingezet worden. Vergroting employability. Behoud van kwaliteit, verbetering samenwerking in de...

    Lees meer

Selecteer op


Thema

Organisatie

  • UMCG
  • LUMC
  • AMC
  • Universitair Medisch Centrum Utrecht
  • Erasmus MC
  • VU medisch centrum
  • Maastricht UMC+
  • UMC St. Radboud
  • Sofokles
  • Home
    • Jaargesprek
    • Gezondheidsmanagement
    • Coaching leidinggevende
    • Pilots
    • Loopbaan
    • Roosteren
    • Overige
  • Projecten
    • Van verzuimtraining naar...
    • Collectieve activiteit...
    • Collectieve activiteit...
    • Collectieve activiteit...
    • Beroepsmatige...
  • Over Dialoog
    • Thema's
    • Structuur Dialoog
    • SoFoKleS
  • Kennisbank
    • Publicaties Dialoog
    • Andere publicaties
    • Links
    • Filmpjes
  • Organisaties
    • Overzicht
  • Nieuws
    • Recepten, tips, spelletje...
    • Flexibel roosteren...
    • Digitaal loopbaancentrum...
    • Leefstijlprogramma...
    • Jaargesprek nieuwe stijl (AMC)
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • dialoog.nl
  • Contact
  • Sitemap