Begeleiden van de loopbaanontwikkeling van laureaten

Thema: Loopbaan

Deel

Doel

Optimalisatie van de kwaliteit van de ontwikkelgesprekken en versnelling van de loopbaanontwikkeling van talentvolle onderzoekers.

Doelgroep

26 talentvolle onderzoekers die nog niet benoemd zijn tot hoogleraar en hun leidinggevenden. Onder talentvolle onderzoekers worden zij verstaan die korter dan vier jaar geleden een persoonsgebonden subsidie ontvingen en zij die volgens de eigen divisie of het eigen speerpunt internationaal tot de top 20% van hun populatie behoren.

Resultaten

  • Divisies in het UMC Utrecht hebben talent dat aan vooraf vastgestelde  criteria voldoet geïdentificeerd;
  • Er is instrumentarium ontwikkeld dat ook voor toekomstige groepen kan worden ingezet;
  • Talentvolle onderzoekers hebben een toekomstplan gemaakt en gedeeld met hun leidinggevende;
  • Talentvolle onderzoekers werken heel gericht aan hun loopbaan. Dat doen ze op de werkplek en in een speciaal ontwikkeld programma;
  • Leidinggevenden zijn begeleid in het voeren van ontwikkeldialogen.

Downloads en links

Nadere informatie kunt u opvragen bij de projectleider.

Projectleider

Daniëlle Schreurs UMC Utrecht