Implementeren Routekaart duurzame inzetbaarheid

Thema: Loopbaan

Deel

Doel

Ontwikkelen van een routekaart om te komen tot een gestructureerd, stapsgewijs ontwikkelprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid. De routekaart biedt voor zowel de medewerkers als leidinggevenden inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen het facilitair bedrijf als de weg daarna toe.

Doelgroep

Medewerkers facilitair bedrijf, schaal 2 t/m4 en hun leidinggevenden.

Resultaten

Project is halverwege gestopt.

Downloads en links

Nadere informatie kunt u opvragen bij de projectleider.

Projectleider

Daniëlle Schreurs UMC Utrecht