Teamdialogen, werken vanuit verbinding VUmc, om leidinggevenden met hun teams te faciliteren en te stimuleren om:

• te werken aan excellent presteren en het maximaal benutten van de in het team aanwezige kennis en ervaring. Uitgangspunt: vanuit collectief innoveren;
• de focus te verleggen van ‘ik die samenwerkt’ naar ‘wij die samen werken en samenwerken’;
• de teamdialoog als basis te nemen voor samenwerkingsrelaties en volwassen arbeidsverhouding;
• hogere kwaliteit van werk, meer arbeidsvreugde en beter patiëntenzorg.

leidinggevenden