Hoe RET een dienende leider zich? Rationele Effectiviteits Training voor leidinggevenden.

Thema: Coaching leidinggevende

Deel

Doel

Pilottraining ontwikkelen en uitvoeren waarmee leidinggevenden:

  • inzicht krijgen in eigen, vaak onbewuste, gedachtes en vooroordelen;
  • (vroegtijdig) leren omgaan met belemmerende en storende gedachten die stress en disfunctioneel gedrag veroorzaken;
  • spanningsklachten leren voorkomen of verminderen;
  • belastbaarheid kunnen optimaliseren.

Doelgroep

Leidinggevenden

Resultaten

  • Duurzame relatie met medewerkers.
  • In het kader van dienend leiderschap worden managementvaardigheden vergroot.

Leidinggevenden zijn met elkaar in gesprek geraakt over hoe om te gaan met lastige situaties. Zij hebben inzicht gekregen in de eigen onbewuste irrationele gedachtes die daarbij een belangrijke rol spelen. Daarnaast kunnen de leidinggevenden de weerstanden die eerder veroorzaakt zijn door irrationele gedachtes bij de medewerkers herkennen en er anders mee omgaan.

Downloads en links

Nadere informatie kunt u opvragen bij de projectleider.