Nieuws

20 Mei 2015 Digitaal loopbaancentrum (UMC Utrecht)

Voor de loopbaanontwikkeling van de individuele medewerker heeft UMC Utrecht een digitaal loopbaancentrum ontwikkeld. Het centrum is beschikbaar voor alle medewerkers.
 
Doordat medewerkers nu 24 uur per dag toegang hebben tot informatie en instrumenten voor hun loopbaanontwikkeling, nemen zij steeds meer zelf het initiatief om aan de slag te gaan en te blijven met hun ontwikkeling en loopbaan.
 
Lees meer over het digitaal loopbaancentrum >
Lees meer over andere projecten van het UMC Utrecht >
 

Pilots loopbaanontwikkeling

Het digitaal loopbaancentrum was een pilot in de reeks Loopbaanontwikkeling, onderdeel van het programma Dialoog 2012-2013. Duurzame inzetbaarheid stimuleren was een van de doelen van dit programma. Bij de invulling hiervan is geluisterd naar de behoeftes van de umc’s.
Het thema loopbaanontwikkeling bleek erg gewild en heeft geleid tot vele projecten.
 
Lees meer over andere pilots rond loopbaanontwikkeling >

Deel dit nieuwsbericht

Terug naar overzicht