Dialoog!

Duurzame inzetbaarheid? Maak kennis met elkaars kennis!

Deel FacebookTwitterHyvesLinkedIn

  • Home
  • Projecten
  • Over Dialoog
  • Kennisbank
  • Organisaties
  • Nieuws

Laatste nieuws

  • Wandelcoach: lekker buiten praten over valkuilen

    ‘Als je wandelt hoef je elkaar niet steeds aan te kijken en kun je makkelijk stiltes laten vallen.’ ‘Anderhalf jaar geleden werd bekend dat ik een nieuwe baas zou krijgen. Daar wilde ik me goed op voorbereiden. Ik kende mijn sterke kanten en valkuilen wel zo'n...

    Lees meer
  • Inspirerend leiderschap is zichtbaar voordoen

    'Een inspirerende leider is als een haas in een marathon die niet uitstapt.' Als leidinggevende op de zeepkist gaan staan en tegen je team zeggen: vanaf morgen werken we 100% veilig en patiëntvriendelijk; dat zal niet veel opleveren. Maar hoe verander je gedrag dan wel?...

    Lees meer
  • Netwerk roosteren weer van start

    In bijna alle UMC’s zijn pilots gestart op het gebied van loopbaanontwikkeling en individueel roosteren. Ter ondersteuning van de activiteiten worden verschillende centrale activiteiten ontwikkeld. Activiteiten Het opnieuw instellen van het netwerk ‘roosteren’ om...

    Lees meer

Jaargesprek

Intensivering jaargesprekken

Basis op orde, met ruimte en ambitie voor groei

Gezondheidsmanagement

Vitaliteitstraining Kwikando

Ik wil het, ik kan het, ik doe het!

Coaching leidinggevende

Maatwerk in de praktijk

Ontwikkeling van competenties, attitude en resultaat van medewerkers

Pilots

Pilot ‘Zorgaanbod Geregeld (EKZ)’

false

Loopbaan

My Way

'My Way' staat voor ‘mijn (loopbaan) pad’

Roosteren

Anders roosteren

Met meer zeggenschap voor medewerkers

Overige

Vind-Je-Draai schijf

Inzicht in mogelijkheden persoonlijke budget

introductie video
sluit
No video playback capabilities.

Projectleiders

Amajanti Soemantri UMC Utrecht Anneke Weewer UMCG Hans Ferdinandus Erasmus MC
Joost Ruigrok VUMC Nicole Liefers UMCG Peter Loozen UMC St Radboud
Petra Brok AMC Roel Olivers MUMC+ Trudie de Vrij LUMC
pagina 1 van 3
  • jaargesprek
  • medewerkers
  • leidinggevenden
  • dialoog
  • arts-assistenten
  • werkdrukbeleving
  • loopbaan
  • inzetbaarheid
  • digitaal
  • competentiemanagement
  • feedback
  • roosteren
  • eigen
  • verantwoordelijkheid
  • medewerkerstevredenheid
  • werken
  • efficienter
  • gezondheidsmanagement
  • training
  • talentontwikkeling
  • wetenschappers
  • coaching
  • e-learning
  • sturen
  • op
  • output
  • outputsturing
  • maatwerkafspraak
  • duurzame

Linkedin group

  • De vernieuwingsagenda Dialoog is de kroon op drie jaar Idealoog.

Ga naar de Dialoog LinkedIn Group
  • UMCG
  • LUMC
  • AMC
  • Universitair Medisch Centrum Utrecht
  • Erasmus MC
  • VU medisch centrum
  • Maastricht UMC+
  • UMC St. Radboud
  • Sofokles
  • Home
    • Jaargesprek
    • Gezondheidsmanagement
    • Coaching leidinggevende
    • Pilots
    • Loopbaan
    • Roosteren
    • Overige
  • Projecten
    • Het nieuwe werken in de...
    • Zelfroosteren in het UMC...
    • Begeleiden van de...
    • Implementeren Routekaart...
    • In dialoog over vitaliteit...
  • Over Dialoog
    • Thema's
    • Structuur Dialoog
    • SoFoKleS
  • Kennisbank
    • Publicaties Dialoog
    • Andere publicaties
    • Links
    • Filmpjes
  • Organisaties
    • Overzicht
  • Nieuws
    • Wandelcoach: lekker buiten...
    • Inspirerend leiderschap is...
    • Netwerk roosteren weer van...
    • Workshops ‘de AIOS...
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • dialoog.nl
  • Contact
  • Sitemap